Marketing and Communication Manager & Assistant to CEO

Marketing and Communication Manager & Assistant to CEO

In dieser verantwortungsvollen Funktion ist die Stelleninhaberin / der Stelleninhaber verantwortlich für die Konzeption, Koordination und Umsetzung von zielgruppengerechten (B2B) Kommunikations- und Marketingmassnahmen im Unternehmen. Des Weiteren unterstütz und entlastet die/derjenige den CEO in sämtlichen Aufgaben.

Ihre Verantwortung

Marketing & Communication

  • Konzeption, Koordination und Umsetzung von Kommunikations- und Marketingmitteln wie
    • Newsletter «CHIPS.»
    • Medienmitteilungen
    • Social Media
    • Produktvideos
    • Inserate
    • Onlinewerbung, z.B. Google Ads
    • Flyer und Broschüren
    • Plakate
    • Homepage
    • Werbemittel
    • Messen & Events
  • Erstellung und Pflege von Inhalten unserer Kommunikationsmittel
  • Mitarbeit bei der Erstellung und Führung des Marketingbudgets
  • Steuerung von externen Dienstleistern wie z.B. Agenturen, Messebau etc.
  • Organisation und Durchführung von Kundenanlässen und Fachveranstaltungen
  • Organisation und Durchführung unserer internationalen Kundenschulungen in Europa, USA und Asien
  • Sales Support: Unterstützung im Sales Controlling und bei der Distributionspartnerbetreuung
  • Entwicklung, Durchführung und Monitoring von Massnahmen zur Leadgenerierung
  • Betreuung unseres Online Distributionspartner
  • Unterstützung bei Aufgaben der HR-Abteilung (Pflege der Jobinserate, Employee und Employer Branding)
  • Fachliche Führung des „Technical Writer“

Assistant to CEO

  • Unterstützung des CEO in sämtlichen organisatorischen und administrativen Aufgaben
  • Allgemeine Korrespondenz
  • Externe und interne Ansprechperson
  • Unterstützung bei der Betreuung und Verwaltung der ESPROS Holding
  • Planung und Organisation von Geschäftsreisen des Unternehmens

Sie bringen mit

  •  Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise Studium (Bachelor/Master), im Bereich Marketing und/oder Kommunikation oder ähnliche Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im B2B Marketing von technischen Produkten
  • Affinität zur Technik
  • Gewinnende und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
  • Organisationstalent
  • Teamplayer mit Erfahrung in einem internationalen Umfeld
  • Kreativität und Umsetzungsstärke (Hands-on Mentalität)
  • Hohes Qualitätsbewusstsein und selbständige, exakte Arbeitsweise
  • Initiativ und belastbar
  • Flexibilität im Umgang mit wechselnden Prioritäten und vielseitigen Aufgaben
  • Verantwortungsbewusst und zuverlässig
  • Kunden -und lösungsorientiert mit hoher Eigeninitiative
  • Konzeptionelles, ganzheitliches Denken mit der Fähigkeit, interdisziplinäre Projekte zu koordinieren
  • Absolute Vertraulichkeit und hohe Integrität
  • Kenntnisse in WordPress für die Pflege der Website
  • Fliessend in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)
  • Sicherer Umgang mit sämtlicher Office Programmen
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Auslandsreisen

Sie wollen etwas bewegen?

Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Email an hr@espros.com.
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Walter Bürkli, Leiter Finanzen und Personal, Tel. 058 411 03 45, gerne zur Verfügung.